Les fonds de pension africains pourraient jouer un rôle essentiel dans le développement du continent et combler les lacunes laissées par le retrait des capitaux étrangers. Le secteur a proliféré, les actifs sous gestion au Nigeria ayant presque décuplé depuis 2006 pour atteindre 33 milliards de dollars. Un plus grand nombre de fonds de pension gérés par le secteur privé et destinés à la classe moyenne africaine sont également en train d’émerger, grâce au passage de régimes à prestations définies à des régimes à cotisations définies. Pourtant, seuls 15 % des Africains bénéficient d’une couverture retraite, les secteurs informels représentant 80 % de la main-d’œuvre. Avec des règles d’investissement transfrontalières variables et des limites sur les classes d’actifs alternatives, comme le capital-investissement dans certains pays, comment le secteur peut-il renforcer ses capacités, participer à des investissements transfrontaliers à long terme et devenir plus inclusif financièrement ?

Points clés :

Une réglementation favorable : quelles mesures incitatives encourageront les investissements dans des projets de développement à long terme ?
Un territoire inexploré : comment étendre la couverture aux secteurs informels et aux classes d’actifs alternatives ?
Mise en commun des ressources : comment les consortiums peuvent-ils co-investir dans des projets interrégionaux et attirer des partenaires étrangers pour diversifier davantage leurs investissements ?